Warehouse Associate Job in Champlain, NY

Resumen

El especialista en cuentas se encarga de funciones contables generales, incluidas las cuentas por pagar (A/P), las cuentas por cobrar (A/R), los libros mayores (G/L) y la elaboración de presupuestos semanales, además de colaborar en los cierres mensuales. También asume responsabilidades de atención al cliente dentro del centro de distribución. Este puesto reporta al gerente general.

Responsabilidades

• Elabora presupuestos y proyecciones operativas semanales.
• Analiza y concilia cuentas.
• Brinda asistencia en el cierre mensual.
• Prepara informes para la dirección.
• Registra asientos contables y coordina las cuentas por pagar (A/P), cuentas por cobrar (A/R) y el libro mayor (G/L).
• Atiende correos electrónicos y llamadas telefónicas, incluyendo —entre otros asuntos— cotizaciones de paquetería para atención al cliente, consultas de clientes, detalles o dudas sobre cuentas por cobrar (A/R) y solicitudes de facturas.
• Se encarga de la facturación de las cuentas de los clientes.
• Asegura la implementación y el mantenimiento de los ajustes de tarifas para los clientes.
• Realiza otras tareas administrativas según las indicaciones de la dirección local y las necesidades específicas de la instalación.

Calificaciones

• Diploma de educación secundaria (Bachillerato)

• Al menos 1 año de experiencia en contabilidad de oficina

• Manejo de aplicaciones informáticas (MS Office)

• Atención al detalle

• Sólidas habilidades analíticas

• Buena aptitud matemática

• Excelentes habilidades de comunicación

• Sólida experiencia en MS Office, incluido Excel

Otros:

• Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares o extendidos, incluyendo noches, fines de semana y, potencialmente, días festivos, según las necesidades del centro.

Nos complace compartir que la tarifa base por hora para este puesto es $20.50HORA O $21.50X/HORA. NFI toma en consideración las calificaciones, la experiencia, la educación y la ubicación geográfica de los solicitantes al determinar una tasa de pago inicial. Este puesto también puede ser elegible para $X/HORA adicionales según el trabajo por turnos.

Los empleados también son elegibles para un sólido programa de beneficios, que incluye cobertura médica, dental, oftalmológica, de medicamentos recetados, plan 401k, programa de bienestar, seguro de vida, tiempo libre remunerado y licencia parental remunerada, entre otras opciones de planes de beneficios.

Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades

El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c)

Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.

#LI-DNI

PC-4002